为进一步提升一线职工专业能力，确保污水处理生产运营安全、稳定、高效，近日，高新水务集团污水处理公司2026年度职工业务技能培训工作正式启动。本次培训面向运行、维修、化验一线岗位，持续推进生产与培训协同提升。

针对污水处理行业特点与实际生产需求，污水处理公司精心构建了“外培+内训”相结合的方式，为运行、维修、化验三大岗位职工量身定制差异化全年培训计划。其中，运行岗位重点培训工艺流程、标准化操作规程、出水水质标准及突发事件应急处置；维修岗位着重强化设备故障诊断排查、预防性维护保养、特种作业安全规范等内容；化验岗位主要是标准试剂配制、分析仪器校准、检测数据记录与行业检测标准等专业知识。

此次年度培训工作的全面启动，充分体现了集团对人才培养与队伍建设的高度重视。通过系统化、常态化的技能训练，切实提升一线职工的实操水平和应急响应能力，为污水处理公司稳定运行、达标排放提供坚实可靠的人才支撑与保障。（污水处理公司 辛超英）